广州骏伯人力资源有限公司

代缴亳州分公司员工社保公积金，代理亳州职工五险一金
代理亳州职工社保机构，亳州社保公积金办理，办理亳州分公司社保公积金，亳州代理五险一金，亳州代交办事处社保公司，亳州2023年社保标准，办理亳州社保流程，亳州本地劳务派遣公司，亳州人事外包，服务咨询电话13560383140，唐生，V同号。
培惨了！公司延期转正，培了员工22万5！
王艳于2019年1月11日入职北京某科技公司，入职初任人力行政总监，工资标准为试用期每月18400元，转正后每月23000元，劳动关系存续至2020年2月28日。
双方签订了《劳动合同书》，但劳动合同书中合同类型、起止时间、试用期时间均未填写。《钉钉截图及录屏》显示王艳的员工状态为试用，合同起始日为2019年1月11日，合同到期日为2022年2月10日，试用期3个月。
王艳主张其试用期3个月，调岗后其工资标准不变，但公司一直未为其办理转正，并一直按照试用期标准向其发放工资。
王艳于2020年4月26日申请仲采。
公司不认可王艳主张，并主张其已与王艳就调岗降薪一事口头协商一致，并且一直按照每月18400元的工资标准向王艳支付工资，王艳从未提出过异议。
一审判决：公司一直未办转正手续，应支付工资差额及超过发定试用期期间的培偿金。
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
公司一直未为王艳办理转正手续，理应向其支付2019年7月11日至2020年2月28日超过发定试用期期间的培偿金176862.07元。
二审判决：试用期3个月期满公司一直未办转正手续，应当认定公司继续与王艳约定了试用期，需支付工资差额及培偿金
提供（社会保险、工资、劳动合同、劳务派遣、劳动纠纷管理等服务）
我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中过人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中过平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人姓家具、中过水电、长虹。
我司介绍：提供全过范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
    骏伯人力集团20年人事外包、劳务派遣经验，成立75+家分公司，操作网点300多个城市，覆盖全中过大陆31省份！
广州骏伯人力资源有限公司亳州分公司
电话/V：13560383140  唐先生
办公QQ号：1027223352