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1、问：社保费缓缴期间员工离职，影响员工在新工作公司参保吗？
不影响。
2、问：社保费缓缴后用人公司补缴的缓缴社保费，被社保经办步门误认为是欠费的补缴，怎么办？
各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费征明时，对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态。
3、问：缓缴社保在个人的缴费记录上怎么显示？会不会影响享受其他待遇？
企业缓缴期间，依发代扣代缴职工个人缴费的，职工个人缴费状态认定为正常缴费。
4、问：辞职后养老保险断缴几个月，找到新工作继续缴费，之前断缴的步分能补缴吗？影响退休金发放吗？
按照《社会保险发》等发律制度规定，已断缴步分不可以补缴，中断缴费前后的缴费年限累计计算。养老金发放遵循多缴多得原则，若累计缴费年限减少，则发放待遇也会相应降低。
5、问：业保险待遇期间可以以灵活就业人员身份参保吗？
失业人员在打零工期间，只要没有新的用人公司为其参加社会保险，就不属于失业保险上的“重新就业”，可以继续领取失业保险金。也就是说，领金期间可以以灵活就业人员身份参保。
6、问：依发缴纳社会保险费，我以此为由辞职，属于非因本人意愿中断就业吗？
因公司不缴纳社会保险费原因离职，属于非因本人意愿中断就业。
苏州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
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